Verhaltensprävention
Gesundheitstag: der einfachste Einstieg für Ihren Betrieb.
Ein Tag, an dem Ihre Mitarbeiter ausprobieren, statt zuzuhören. An mehreren Stationen testen sie ihre Beweglichkeit, lernen kurze Übungen für den Arbeitsplatz und bekommen Tipps, die sofort passen.
Darum geht es
Viele Betriebe wollen etwas für die Gesundheit ihrer Leute tun, wissen aber nicht, wo sie anfangen sollen. Ein Gesundheitstag ist der ideale erste Schritt: wenig Aufwand für Sie, viele Aha-Momente für Ihr Team. Und Sie sehen danach, welche Themen Ihre Mitarbeiter wirklich beschäftigen.
So läuft es ab
- VorgesprächWir klären Ziele, Zeitrahmen und Räume.
- AufbauIch bringe alles mit, was für die Stationen gebraucht wird.
- MitmachenIhre Mitarbeiter durchlaufen die Stationen in kleinen Gruppen mit 6 bis 8 Personen, etwa 20 Minuten je Station.
- AuswertungSie bekommen eine kurze Zusammenfassung mit Empfehlungen für die nächsten Schritte.
Mögliche Stationen
- Rücken-Check: Beweglichkeit und Haltung einfach getestet
- Ergonomie: So sitzen, heben und stehen Sie richtig
- Aktive Pause: fünf Minuten, die den Kopf frei machen
- Entspannung: kurze Techniken gegen Stress
Auf einen Blick
- Dauer halber oder ganzer Tag
- Teilnehmer Teams jeder Größe, auch in Schichten
- Ort bei Ihnen im Betrieb
- Förderung steuerfrei möglich als Teil eines geplanten Ablaufs (Leitfaden Prävention)
- Preis ab 600 € zzgl. MwSt.
Häufige Fragen
Wie viel Platz brauchen wir?
Ein Besprechungsraum, eine Kantine oder eine Halle reicht. Für jede Station genügen ein paar Quadratmeter.
Können wir den Tag mit einer Betriebsversammlung verbinden?
Ja, gern. Ich kann zusätzlich einen kurzen Impulsvortrag von 20 bis 30 Minuten für alle halten.
Geht das auch im Schichtbetrieb?
Ja. Wir planen die Zeiten so, dass jede Schicht teilnehmen kann.
Kostenlos und unverbindlich
Lassen Sie uns 30 Minuten über Ihren Betrieb sprechen.
Im Erstgespräch klären wir, wo es bei Ihren Leuten zwickt, was realistisch ist und wie Sie die 600-€-Förderung nutzen. Danach bekommen Sie einen konkreten Vorschlag mit Festpreis – ohne Verpflichtung.